Isto é WEG

Nosso propósito

Desenvolver tecnologias e soluções para contribuir na construção de um mundo mais eficiente e sustentável.

Criar produtos de qualidade e soluções eficientes é o compromisso da WEG. Para isso, o investimento é contínuo em inovação e trabalho em equipe. Ajudar as pessoas a alcançarem suas metas por meio da vivência dos valores da empresa é uma paixão compartilhada por todos que fazem a WEG.

Missão

Crescimento contínuo e sustentável, mantendo a simplicidade.

A WEG deseja continuar crescendo de forma rápida e sustentável. O objetivo é manter uma estrutura simples de negócios, que permita flexibilidade em nossas ações. Queremos oferecer o melhor dos dois mundos: as capacidades de uma empresa global e disponível sempre que for necessário.

Visão

Ser referência global em motores, geradores, transformadores e acionamentos elétricos com uma ampla oferta integrada para eletrificação, automação e digitalização.

Essa é a nossa direção: nos posicionamos globalmente como uma marca de referência em máquinas elétricas. Construiremos esta reputação não só por meio do fornecimento de soluções eficientes e completas, mas também pelo forte relacionamento com os clientes.

Valores

Pessoas e Meio ambiente; Gestão Participativa; Governança; Eficiência com Simplicidade; Inovação e Flexibilidade; Liderança e Cultura. Saiba mais sobre os valores da WEG abaixo.

Pessoas e Meio ambiente

Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.

Gestão participativa

Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.

Governança

Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.

Eficiencia con Simplicidad

Fomentamos la sencillez en nuestras relaciones y hacemos todo lo posible para mejorar la eficiencia y la competitividad, haciendo que nuestros productos y procesos sean aún mejores. Continuamente tratamos de hacer más con menos, con excelencia en el desempeño de nuestras actividades.

Innovación y Flexibilidad

Invertimos en investigación, desarrollo, innovación y calidad, con foco en ofrecer soluciones eficientes al mercado. Estamos continuamente siendo resilientes para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Liderazgo y Cultura

Ofrecemos oportunidades de desarrollo a nuestra gente, permitiéndoles desempeñar su trabajo con excelencia dentro de la estrategia de la empresa, además de cultivar y promover la cultura WEG.

Politicas WEG

Conozca más las politicas WEG

CALIDAD

Proveer productos y servicios con calidad que atienda las necesidades y expectativas de los clientes, promoviendo la mejora continua de nuestros procesos y sistemas.

MEDIO AMBIENTE

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EFICIENCIA ENERGÉTICA

Asegurar el desarrollo, la producción y la comercialización de productos y servicios con mayor eficiencia, así como la mejoría continua de nuestros procesos de negocio, cumpliendo los requisitos legales y permitiendo la reducción del consumo de energía y de los impactos sobre la matriz energética.

RAZÓN SOCIAL	DIRECCIÓN	ALCANCE
WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A. FÁBRICA VII	Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000 Jaraguá do Sul - SC	Fabricación de motores eléctricos líneas HGF, W50, W51, W60 315-450 (220 V a 13.800 V), W22 315-355 (220 V a 6.600 V) e W40 315-450 (220 V a 10.000 V) potencias de 175 CV a 3.200 CV. Pruebas de motores eléctricos trifásicos con tensión de (220 V a 13.800 V) y potencias de 150 a 3.200 CV.

Nota: La Política Energética fue desarrollada para el Grupo WEG, no obstante, los requisitos de la norma ISO 50.001 están implantados en la Fábrica VII, que no contempla los procesos de desarrollo y comercialización.

POLÍTICA DE SUSTANCIAS RESTRINGIDAS Y MINERALES EN CONFLICTO

Política de Sustancias Restringidas y Minerales en Conflicto

WEG se compromete a controlar y restringir las sustancias restringidas (composición y origen) en sus productos y procesos de producción, de acuerdo con los límites establecidos en las regulaciones, contribuyendo a la sustentabilidad del negocio.

Alcance

Este documento es aplicable a los productos fabricados en todas las unidades de negocios y afiliados de WEG y puede implementarse en afiliados y en las ubicaciones necesarias.

Pautas

Orientar el manejo de asuntos relacionados con sustancias restringidas en productos weg, de acuerdo con las regulaciones aplicables, en las plantas de producción, sucursales comerciales y en los proveedores de materias primas, componentes y insumos;
Respetar los límites de las sustancias restringidas, establecidos en la normativa, en sus productos, envases, procesos y en cadena de suministro WEG, usando la Lista de Sustancias Restringidas (LSR) de la WEG como base oficial;
Monitorear la aparición de nuevas regulaciones o cambios a las existentes, revisando el LSR cuando sea necessário;
Haga esfuerzos en su cadena de suministro para asegurarse de que no haya productos minerales de países con restricciones mineras (Minerales en Conflicto).

Funciones y Responsabilidades

Áreas de Suministro WEG

Desarrollar y mantener proveedores que cumplan con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
Asegúrese de que las declaraciones de conformidad de los proveedores y las pruebas realizadas se actualicen de acuerdo con los procedimientos de WEG.

Proveedores de Materias Primas, Componentes e Insumos

Garantizar el cumplimiento de la Política WEG sobre sustancias restringidas de acuerdo con el Código de Ética del Proveedor y el Acuerdo de Suministro;
Suministrar materias primas, componentes y insumos de acuerdo con la LSR y los procedimientos de WEG, incluidos los relacionados con los Minerales de Conflicto;
Proporcionar las declaraciones de servicio a las directivas y, cuando se solicite, los análisis de apoyo;
Involucrar a sus proveedores, cadena de suministro, en los procesos de gestión de sustancias restringidas i Minerales de Conflicto.

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