Создавать качественные эффективные решения под определенные задачи, - это наше призвание. Мы постоянно инвестируем в новые разработки, а командная работа помогает нам справляться с любыми задачами.
Миссия
Сделать выполнение любой задачи интуитивно понятным и простым.
Видение
Оставаться мировым лидером в производстве целого спектра электрических машин, предоставляя как отдельные, так и комплексные решения.
Ценности
Сделать выполнение любой задачи интуитивно понятным и простым.
Компания, направленная на людей
Мы ценим вклад каждого индивидуального человека, основными мотивациями для наших сотрудников являются стабильность, поддержка и помощь в саморазвитии.
В 2018 году мы приняли участие более 150 тысяч человек в учебных курсах и стипендиях, предлагаемых компанией, что составило более 2,6 миллиона часов обучения.
Командная работа
Работа в команде означает, что каждый вносит свой вклад, применяет знания и навыки. Именно поэтому, наши клиенты могут рассчитывать на компетентную и всестороннюю поддержку.
мы работаем с клиентами для того, чтобы всегда найти лучшее решение.
Эффективность
Каждый день проводятся научно-технические исследования для повышения эффективности.
Гибкость
Мы всегда готовы подстраиваться под клиента и искать наиболее выгодное решение в каждом отдельном случае.
Инновации
Инновационные электротехнические решения помогают нам всегда оставаться на шаг впереди.
Лидерство
Мы лидеры, потому что мы ориентируемся на потребности клиента.
Know more about WEG's Policies Provide quality products and services that meet the customer’s needs and expectations, while promoting continuous improvement of our processes and systems. Ensure the development, production and sales of products and services with greater efficiency and the continuous improvement of our business processes, meeting regulatory requirements and allowing the reduction of energy consumption and impacts on the energy matrix. CORPORATE NAME ADDRESS SCOPE Manufacture of Electric Motors line HGF, W50, W51, W60 315-450 (220 V to 13,800 V), W22 315-355 (220 V to 6,600 V), and W40 315-450 (220 V to 10,000 V), power from 175 CV up 3,200 CV. Test of Three-Phase Electric Motors with tension from (220 V to 13,800 V) and power from 150 to 3,200 CV. Note: The Energy Policy was developed for the WEG Group, however, the ISO 50001 requirements are established in Plant VII, which does not undertake development and commercial processes. WEG is committed to controlling and restricting restricted substances (composition and origin), in its products and production processes, in accordance with the limits established in the regulations, contributing to the sustainability of the business. Abrangence This document is applicable to products manufactured in all WEG's business units and branches, and can be deployed in the branches with the necessary local adaptations. Guidelines Roles and Responsabilities WEG Supply Areas Suppliers of raw materials, components and inputsWEG Policies
WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A.
PLANT VIIAvenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000
Jaraguá do Sul - SC
Restricted Substances and Conflict Minerals Policy
Know more about WEG
