Nacimos en la década de 60 como una empresa de motores, y una empresa de motores nace para mover el mundo.

Pero también somos una fuente de ideas e innovaciones, inquieta, vibrante, intensa e incansable en la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes.

Somos una empresa global que se mueve al ritmo de las necesidades de la sociedad y la economía de nuestro tiempo.

Contribuimos a un mundo más eficiente y sostenible invirtiendo en tecnologías para la transición energética y en soluciones inteligentes para la industria, el campo, las ciudades y los hogares.

Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en 4 pilares, cada uno de ellos con temas y objetivos:

Productos y Soluciones Sostenibles

 
Tecnologías e Innovaciones para la Transición Energética y Descarbonización

Proveer productos y servicios con la mejor eficiencia y menor huella de carbono, siendo el socio para la jornada de descarbonización de nuestros clientes.
Perfeccionar el diseño circular, ampliando la reciclabilidad, desmaterialización y durabilidad de materiales, productos y embalajes.

 
Cadena de Suministro Responsable

Involucrar a una cadena de suministro con ética en Derechos Humanos, Relaciones Laborales y Preservación del Medio Ambiente, evaluando riesgos y posibilitando su desarrollo.
Promover la gestión de materiales restringidos según los impactos socioambientales del negocio.

Opérations Circulaires et Efficaces

 
Eco-efficacité et Gestion des Déchets et des Emissions

Optimiser l'éco-efficacité dans la gestion des ressources naturelles, en les réduisant, les conservant et/ou les régénérant, en tenant compte des impacts sur les écosystèmes.
Réduire les émissions et les déchets des processus industriels, garantir un traitement et une élimination appropriés, et promouvoir le recyclage et la réutilisation des matériaux conformément aux principes de l'économie circulaire.

 
Opérations Neutres en Carbone

Garantir la réduction des émissions de gaz à effet de serre, promouvoir la neutralité carbone dans les opérations et contribuer aux objectifs mondiaux à moyen et long terme.
Augmenter l'utilisation d'énergies renouvelables (acquises ou autoproduites) et rechercher l'excellence en matière d'efficacité opérationnelle dans les processus et les

Collaborateurs et Communautés Engagés

 
Bien-être Intégral, Diversité et Inclusion

Garantir des conditions de travail sécuritaires, promouvoir la santé physique et mentale, la confiance dans les relations, des modes de travail alternatives, générant une culture de qualité de vie.
Construire un environnement inclusif, innovant et performant, valorisant la diversité et valorisant la multiculturalité à tous les niveaux hiérarchiques de l'entreprise.
Assurer les droits humains reconnus dans les accords internationaux et promouvoir une culture de respect d'autrui.

 
Croissance Durable des Communautés

Générer de la valeur socio-économique et environnementale dans les communautés, à travers l'éducation, la santé et le bien-être, la génération de connaissances et d'expertise dans les technologies bas carbone.
Renforcer la relation de l'entreprise avec les communautés, en tenant compte des demandes locales.
Chercher à intégrer la préservation de la biodiversité dans les pratiques de gestion actuelles.

Gouvernance et Conduite Éthique

 
Conformité et Intégrité

Renforcer la culture des principes et valeurs de WEG, d'éthique, d'intégrité et de lutte contre la corruption.
Réduire et atténuer les risques, en tenant compte des critères ESG.

 
Engagement et Communication Transparente

Développer des leaders et des collaborateurs, en renforçant les compétences pour les défis de la durabilité de l'entreprise.
Communiquer sur les produits, services et l'évolution des thématiques ESG, avec transparence, en générant de la valeur pour les parties prenantes.

CDP

Reconnaissances

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