ISTO É WEG

Nosso propósito

Desenvolver tecnologias e soluções para contribuir na construção de um mundo mais eficiente e sustentável.

Criar produtos de qualidade e soluções eficientes é o compromisso da WEG. Para isso, o investimento é contínuo em inovação e trabalho em equipa. Ajudar as pessoas a alcançarem as suas metas por meio da vivência dos valores da empresa é uma paixão partilhada por todos os que fazem a WEG.

WEG AFRICA

Founded in 1961, WEG has grown into a global solutions provider of industrial electrical technologies. WEG is one of the largest electric motor manufacturers in the world producing more than 21 million units annually.

WEG has a longstanding 40-year presence in the African region with its headquarters strategically located in Johannesburg. The company effectively serves the Sub-Saharan Africa Market through a network of ten commercial offices and four manufacturing facilities. This well-established infrastructure enables WEG to cater to a broad spectrum of clients across the continent, operating in over 24 countries. Moreover, the company takes pride in its commitment to fostering local representation in each of these countries, further enhancing its capacity to deliver tailored and responsive solutions to its diverse clientele in Africa.

Committed to growth on a global scale, WEG continually invests in state-of-the-art manufacturing facilities and processes and the development of new and improved industrial electrical solutions. WEG offers a diverse scope of products including electric motors, drives, soft starters, controls, panels, transformers, steam turbines, complete gensets, solar, wind turbines, generators and custom solutions.

Pessoas e Meio ambiente

Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social junto das comunidades onde estamos inseridos, com foco na saúde e educação.

Gestão participativa

Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.

Governança

Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.

Eficiência com Simplicidade

Priorizamos a simplicidade nas nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando os nossos produtos e processos cada vez melhores. Procuramos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.

Inovação e Flexibilidade

Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Adaptamo-nos, com flexibilidade, para atender às necessidades dos nossos clientes.

Liderança e Cultura

Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.

 

Políticas WEG

Saiba mais sobre as políticas WEG

Fornecer produtos e serviços com qualidade que atenda às necessidades e expectativas dos clientes, promovendo melhoria contínua dos nossos processos e sistemas.

Assegurar o desenvolvimento, a produção e a comercialização de produtos e serviços com maior eficiência e a melhoria contínua dos nossos processos de negócio, atendendo aos requisitos legais e permitindo a redução do consumo de energia e dos impactos sobre a matriz energética.
 
RAZÃO SOCIAL

 

ENDEREÇO

 

ESCOPO

 

WEG EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS S.A.

FÁBRICA VII
Avenida Pref. Waldemar Grubba, 3.000
Jaraguá do Sul - SC
 Fabricação de motores elétricos linhas HGF,W50, W51, W60 315-450 (220 V a 13.800 V), W22 315-355 (220 V a 6.600 V) e W40 315-450 (220 V a 10.000 V) potências de 175 a 3.200CV.
Ensaio de motores elétricos trifásicos com tensão de (220 V a 13.800 V) e potências de 150 a 3.200 CV. 

 

Nota: A Política Energética foi desenvolvida para Grupo WEG, no entanto, os requisitos da norma ISO 50.001 estão implantados na Fábrica VII, que não contempla os processos de desenvolvimento e comercialização.

O grupo WEG estabelece como política conduzir os seus negócios para o crescimento contínuo e sustentável, valorizando e respeitando todos os públicos com os quais se relaciona, mantendo a transparência e a ética nas relações e comprometendo-se a:

  • Cumprir as legislações vigentes, trabalhistas, tributárias, entre outras, aplicáveis em todas as atividades da empresa e locais onde ela atua; 

  • Garantir a erradicação do trabalho infantil e do trabalho forçado e compulsório em todas as atividades da empresa;

  • Não contratar menores de 18 anos, salvo como menor aprendiz;

  • Incentivar e oferecer condições para o desenvolvimento dos colaboradores, visando ampliar as competências e o crescimento pessoal e profissional; 

  • Valorizar a diversidade e a multiculturalidade e coibir qualquer atitude discriminatória por raça, gênero, orientação sexual, condição física, religião, faixa etária, classe social, convicção política e nacionalidade;

  • Repelir práticas de assédios morais e sexuais nas relações de trabalho que comprometam a integridade da pessoa;

  • Respeitar o direito de associação em sindicatos, bem como negociar coletivamente, assegurando que não haja represálias;

  • Apoiar as comunidades com as quais se relaciona diretamente, fortalecendo o desenvolvimento econômico e social.

     

     

Política de Substâncias Restritas e Conflict Minerals

A WEG está comprometida em controlar e restringir substâncias restritas (composição e origem), nos seus produtos e processos produtivos, de acordo com os limites estabelecidos nos regulamentos, contribuindo continuamente com questões ambientais e de segurança.

Alcance

Esta política tem aplicação aos produtos fabricados em todas as unidades de negócio e filiais da WEG, podendo ser desdobrado nas filiais com as devidas adequações locais necessárias.

Diretrizes

  • Orientar a condução das questões relacionadas às substâncias restritas nos produtos WEG, de acordo com os regulamentos aplicáveis, nas plantas produtoras, filiais comerciais e nos fornecedores de matérias primas, componentes e insumos;
  • Respeitar os limites das substâncias restritas estabelecidos nos regulamentos, em produtos, embalagens, processos e cadeia de fornecimento WEG, utilizando como base oficial a Lista de Substâncias Restritas WEG (LSR);
  • Monitorar o surgimento de novos regulamentos ou alterações dos existentes, revisando sempre que necessário a LSR;
  • Realizar esforços na cadeia de fornecimento para garantir que não existam em seus produtos minerais de países com restrição de mineração (Conflict Minerals).

Papeis e Responsabilidades

Áreas de Suprimentos WEG

  • Desenvolver e manter fornecedores que atendam a LSR e os procedimentos WEG, incluindo os relacionados a Conflict Minerals;
  • Assegurar que as declarações de conformidade dos fornecedores e os testes realizados estejam atualizados conforme procedimentos WEG.

Fornecedores de Matéria Prima, Componentes e Insumos

  • Garantir a aderência à essa Política e estar de acordo com o Código de Ética do Fornecedor e o Acordo de Fornecimento WEG;
  • Fornecer matérias primas, componentes e insumos de acordo com a LSR e os procedimentos WEG, incluindo os relacionados a Conflict Minerals;
  • Fornecer as Declarações de Atendimento às diretivas e, quando solicitado, as análises de comprovação;
  • Envolver seus fornecedores, cadeia de fornecimento, nos processos de gerenciamento de substâncias restritas e Conflict Minerals.

Esta política tem como objetivo garantir o alinhamento das ações e projetos de comunicação de marketing do GRUPO WEG, com sua missão e seus princípios com relação à sustentabilidade, de forma responsável, transparente, ética e verdadeira, respeitando a individualidade, a diversidade e o meio ambiente. Minimizar os riscos nas atividades comerciais da empresa, com respeito aos códigos de auto-regulamentação do setor e a legislação. Visa, enfim, possibilitar a criação de valores positivos na sociedade, como forma de contribuir para o desenvolvimento sustentável.

  1. Atender as demandas do mercado, buscando o desenvolvimento de produtos e serviços em linha com a sustentabilidade sócio-ambiental e com as tendências tecnológicas de mercado.

  2. Comunicar as ações de marketing da empresa de forma transparente, ética e verdadeira, respeitando a individualidade e a diversidade das pessoas.

  3. Atuar com respeito ao meio ambiente, estimulando o uso racional dos recursos naturais, considerando o ciclo de vida dos produtos e o descarte de resíduos.

  4. Estabelecer relações de qualidade com consumidores, clientes, parceiros e fornecedores, buscando ganho para todas as partes envolvidas.

  5. Zelar pela imagem institucional da empresa, sua reputação, marcas e identidade de seus produtos.

  6. Diversificar seus canais de comunicação e distribuição, estimulando o diálogo e a troca de experiências entre a empresa, o cliente e o consumidor na busca de satisfação das partes envolvidas.

  7. Respeitar os espaços públicos ao utilizar os instrumentos de marketing e de suas atividades em ruas, edificações, parques, etc. Respeito aos direitos de privacidade e intimidade do cidadão com relação à comunicação ou promoções de marketing.

  8. Consolidar sua comunicação e instrumentos de marketing baseados em dados concretos e confiáveis, repudiando qualquer forma de constrangimento e discriminação, de veiculação de informação, de comunicação publicitária enganosa ou abusiva e, em particular, que incite à violência, o preconceito, explore o medo e a superstição, se aproveite da deficiência de julgamento e experiência da criança ou de outros grupos vulneráveis, desrespeite valores ambientais, ou que seja capaz de induzir o público a se comportar de forma prejudicial ou perigosa à sua saúde ou segurança.

  9. Estimular ações consistentes de marketing considerando os princípios da sustentabilidade sócio-ambiental e econômico, promovendo a divulgação interna e externa destas atividades.

  10. Expandir seus mercados na identificação de novas oportunidades para seus clientes e consumidores, respeitando os preceitos tecnológicos de cada setor.

  11. Estimular a livre concorrência, de forma saudável, e considerá-la incentivo constante à inovação e à busca da excelência em prol dos clientes e consumidores.

  12. Garantir a segurança das informações trocadas entre a empresa e seus parceiros (clientes, investidores, colaboradores, parceiros em geral), utilizando-as única e exclusivamente para fins comerciais e com a prévia autorização das partes.

 

Saiba mais sobre a WEG