Nous sommes nés dans les années 60 en tant qu'entreprise de moteurs, et une entreprise de moteurs est née pour faire bouger le monde.
Mais nous sommes aussi une source d'idées et d'innovations, agités, vibrants, intenses et infatigables dans la recherche des meilleures solutions pour nos clients.
Nous sommes une entreprise mondiale qui évolue au rythme des besoins de la société et de l'économie de notre époque.
Nous contribuons à un monde plus efficient et durable en investissant dans des technologies pour la transition énergétique et dans des solutions intelligentes pour l'industrie, la campagne, les villes et les foyers.
Notre stratégie de durabilité repose sur 4 piliers, chacun soutenu par 2 thèmes et objectifs:
Produits et Solutions Durables
Technologies et Innovations pour la Transition Energétique et la Décarbonation
Fournir des produits et services avec la meilleure efficacité et la plus faible empreinte carbone, en étant le partenaire du parcours de décarbonation de nos clients.
Améliorer la conception circulaire, en augmentant la recyclabilité, la dématérialisation et la durabilité des matériaux, produits et emballages.
Chaîne d'Approvisionnement Responsable
Engager une chaîne d'approvisionnement avec éthique dans les Droits Humains, les Relations de Travail et la Préservation de l'Environnement, en évaluant les risques et en permettant son développement.
Favoriser la gestion des matières restreintes en fonction des impacts socio-environnementaux de l'entreprise.
Circular and Efficient Operations
Eco-efficiency and Waste and Emissions Management
Optimize eco-efficiency in natural resource management, reducing, conserving and/or regenerating them, considering the impacts on ecosystems.
Reduce emissions and waste from industrial processes, ensuring proper treatment and disposal, and promoting the recycling and reuse of materials aligned with circularity principles.
Carbon Neutral Operations
Guarantee the reduction of greenhouse gas emissions, promoting carbon neutrality in operations and contributing to medium and long-term global goals.
Expand the use of renewable energy (acquired or self-produced) and strive for excellence in operational efficiency in processes and businesses.
Engaged Employees and Communities
Integral Well-being, Diversity and Inclusion
Guarantee safe working conditions, promote physical and mental health, trust in relationships, alternative ways of working, generating a culture of quality of life.
Build an inclusive, innovative and high-performance environment, valuing diversity and empowering multiculturalism at all hierarchical levels of the company.
Ensure human rights recognized in international agreements and promote a culture of respect for others.
Sustainable Community Growth
Generate socioeconomic and environmental value in communities, through education, health and well-being, generation of knowledge and expertise in low-carbon technologies.
Strengthen the company's relationship with communities, considering local demands.
Seek to incorporate the preservation of biodiversity into current management practices.
Governance and Ethical Conduct
Compliance and Integrity
Strengthen WEG's culture of principles and values, ethics, integrity, and anti-corruption.
Reduce and mitigate risks, considering ESG criteria.
Engagement and Transparent Communication
Develop leaders and employees, strengthening competencies for business sustainability challenges.
Communicate about products, services, and the evolution of ESG topics, with transparency, generating value for stakeholders.
Recognitions
In 2024, WEG received the Gold Medal from Ecovadis, one of the main global rating agencies in corporate Sustainability Management
In the last CDP evaluation cycle, WEG was evaluated as a “Leader” company in CDP Clima, obtaining an A- grade.CDP is the global leader in classifying companies' Decarbonization Management, used as a reference by other entities such as the ISE-B3 index, among others.
WEG was classified as low risk by Sustainalytics, which measures company performance through ESG research and data. The focus of the analysis is on ESG risk, the lower the rating number, the lower the risk the company presents.
